6月23日消息,近日,廈門湖里區(qū)委人才辦發(fā)布了關(guān)于公開征求《湖里區(qū)加強(qiáng)人才及重點(diǎn)群體住房保障若干措施(征求意見稿)》意見建議的通知。
通知是為加大人才及重點(diǎn)群體安居保障力度,構(gòu)建“覆蓋全面、分類施策、租購并舉、多元供給”的住房保障體系,更好的吸引、留住和儲(chǔ)備人才,為企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目落地、城市公共服務(wù)體系持續(xù)健康運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才要素保障。
據(jù)通知,對貢獻(xiàn)特別突出的人才可享受每人最高200萬元購房補(bǔ)貼或者每月最高1萬元的租房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。
符合條件的重點(diǎn)企業(yè)骨干人才、重大招商項(xiàng)目人才和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生可按相應(yīng)層次免費(fèi)入住租金價(jià)格為每月3500元、2500元、1500元三個(gè)類型的人才公寓,入住期限最長2年。符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的青年技術(shù)骨干人才,可按實(shí)際工作地發(fā)放5000元至8000元租房補(bǔ)貼,或可按市場評估租金五折租賃不超過每人40平方米面積標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)物配租房源,保障時(shí)間最長5年。
另外還有教育人才住房保障,對新引進(jìn)的高層次教育人才,按相應(yīng)層次分別給予100萬元、80萬元、60萬元、40萬元及20萬元安家補(bǔ)貼。對經(jīng)廈門市教育局校園招聘錄用的非廈門生源新教師按博士、碩士、本科生分別給予每月3000元、2500元、2000元租房補(bǔ)貼,廈門生源新教師給予每月1500元租房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。
衛(wèi)生人才住房保障,對區(qū)屬、區(qū)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)新引進(jìn)的高層次衛(wèi)生人才,引進(jìn)當(dāng)年度按相應(yīng)層次分別給予60萬元、50萬元、30萬元的一次性安家補(bǔ)貼。對區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)新引進(jìn)和培養(yǎng)的專科人才,每年給予最高3萬元的住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。
社工人才住房保障,對新認(rèn)定的高層次社會(huì)工作人才,給予20萬元一次性安家補(bǔ)貼。對取得全國中級及以上社會(huì)工作職業(yè)水平證書,且在湖里區(qū)民辦社工服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事專職社會(huì)工作服務(wù)滿4年的資深社會(huì)工作者,每年給予最高1.2萬元的住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間最長5年。
對在湖里創(chuàng)業(yè)就業(yè)、年齡在18至45周歲且自行租房在湖里區(qū)的臺(tái)灣青年,可享受每月最高2000元的租房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間最長3年。
措施涉及購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼以及人才公寓的優(yōu)惠政策,不受在廈已有住房限制;涉及住房補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策針對在廈已有住房人員減半發(fā)放,措施自印發(fā)之日起實(shí)施,有效期三年。
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